Asegurar el crecimiento rentable de la región mediante la gestión disciplinada del equipo comercial, el desarrollo de negocios nuevos y la maximización de la cartera actual, garantizando el cumplimiento de metas de venta, cobranza y rentabilidad, con una ejecución estructurada y medible.

Responsabilidad directa sobre:

• Venta nueva
• Retención y crecimiento de cartera
• Estrategia comercial regional
• Seguimiento operativo ligado a la venta

Experiencia

• +3 años en ventas B2B (logística, transporte, 3PL)
• deseable +2 años liderando equipos comerciales 
• Experiencia en manejo de cartera + prospección

Competencias

• Liderazgo con accountability
• Orientación a resultados
• Pensamiento estratégico + ejecución
• Comunicación efectiva
• Toma de decisiones con datos