1.
Verifi car el registro diario de asistencia del personal, concentrando y manteniendo la información actualizada en SAP,para que todas las incidencias generadas se refl ejen en los pagos y deducciones del personal.
2.
Concentrar y actualizar las tallas del uniforme del personal, enviando la requisición a Almacén General y capturando lasreservas en SAP, para cumplir con el contrato colectivo de las entregas semestrales de uniforme y EPP.
3.
Coordinar con el área de Obligaciones Patronales el análisis de requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT,mediante la búsqueda de documentos aclaratorios, para su cancelación y evitar sanciones o pagos de forma incorrecta.
4.
Verifi car con el departamento Corporativo de Nominas las deducciones y pagos complementarias, dando seguimiento aeste tipo de solicitudes, de las dependencias como FONACOT, INFONAVIT, para que se realice oportunamente en laquincena inmediata siguiente.
5.
Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo, mediante lacapacitación y cuando Gerente de Operaciones lo solicite, para que haya una mejor convivencia entre el Supervisor y elpersonal.