ANALISTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

ANALISTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Corporativo y administrativo       

Corporativo y administrativo

Ciudad:  SAN LUIS POTOSI
Fecha de publicación:  10 mar. 2025
Horario:  Nocturno
Descripción: 

ANALISTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Rol:ANALISTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Propósito general

Asegurar la aplicación de las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa, mediante la implantación de acciones de capacitación al personal en aspectos de seguridad industrial, control y seguimiento de los programas de higiene y seguridad industrial, asistencia médica preventiva, con la finalidad de detectar anormalidades en el estado de salud de los trabajadores y llevar a cabo una buena administración del servicio.

 

Principales Funciones

1.     Analizar y controlar acciones para eliminar actos y condiciones inseguras, mediante el apego a las leyes, reglamentos y procedimientos conducentes y a las normas de la STPS, LFT y RFTHS, para cuidar y mantener la salud de los colaboradores de la empresa

2.     Calificar que el personal de la empresa se encuentre en condiciones físicas adecuadas para alcanzar los objetivos de productividad, calidad, tiempos y costos, controlando los programas de prevención en seguridad e higiene, para cuidar y mantener la salud y para restablecerla cuando se ha perdido.

3.     Administrar la Brigada de Primeros Auxilios y Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, mediante la captación voluntarios, así como participar en los simulacros del sistema de respuesta a emergencias, para prevenir probables riesgos o accidentes de trabajo.

4.     Promover la salud mediante campañas de vacunación y eventos o exposiciones de seguridad e higiene, mediante la organización mensual y anual de las campañas, para reducir enfermedades en el personal.

5.     Organizar recorridos de inspección a las instalaciones del CISLP, mediante la coordinación del programa de acciones correctivas respectivo, para identificar condiciones o actos inseguros.

Toma de Decisiones

Relaciones Internas

1.     Gerencia de Operaciones y Supervisores, para dar apoyo y orientación en el desarrollo de actividades con el personal.

2.     Recursos Humanos, para la administración de Incapacidades y orientación del Personal.

3.     Operaciones, para dar atención.

4.     Nóminas, para el envío de incapacidades.

Relaciones Externas

1.     IMSS, para el manejo de Personal accidentado, campañas de salud y vacunación.

2.     STPS, para la revisión de Índices de accidentabilidad, evaluación de riesgos, auditorias de trabajo y seguridad.

3.     SSA, para la elaboración de campañas de Salud y Vacunación.

4.     Bomberos, Protección Civil, CREI, para realizar el plan de Respuesta a Emergencias.

5.     Dependencias Gubernamentales y Privadas, para la elaboración de los programas de Salud, higiene y seguridad.

 

Herramientas de Trabajo

Educación

Escolaridad: Universitaria.
Ingeniería, Medicina, Seguridad, a fin.

Perfil de Conocimiento

Idioma: Inglés intermedio.
Paquetería Office: intermedio. Intermedio, para creación de bases de datos y plantillas.
SAP: intermedio.

Perfil de Experiencia

Seguridad: 1 año.
Para el seguimiento adecuado a los estándares y normatividad nacional e internacional.

Competencias

  • Seguridad y bienestarSeguridad y bienestar
  • Orientación a resultadosOrientación a resultados
  • Trabajo en equipoTrabajo en equipo
  • Creatividad y apertura al cambioCreatividad y apertura al cambio
  • Servicio al clienteServicio al cliente
  • Visión de negocioVisión de negocio
  • Liderazgo de equipos de trabajoLiderazgo de equipos de trabajo