Objetivo del PuestoBrindar soporte integral en la gestión administrativa y operativa mediante el análisis de indicadores, la elaboración de reportes estratégicos y la validación de procesos de nómina, asegurando la continuidad y eficiencia de las actividades del departamento.Responsabilidades Principales

Gestión de Reportes y KPIs:Recopilar y analizar datos para la elaboración de informes semanales y mensuales.Dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área y detectar desviaciones.Mantener actualizados los tableros de control y bases de datos.

Apoyo en Nómina y Prenómina:Revisar y validar incidencias (asistencias, faltas, horas extra)Apoyar en la conciliación de pagos y asegurar que la información para el cálculo de nómina sea precisa.

Atender dudas básicas de los coordinadores respecto a los cálculos realizados.Soporte Operativo:Asistir en la ejecución de tareas diarias en el área operativa para garantizar el cumplimiento de metas.

Colaborar en la logística administrativa de proyectos especiales.Identificar oportunidades de mejora en los procesos rutinarios.