SUPERVISOR DE CARGA AEREA 'A'

SUPERVISOR DE CARGA AEREA 'A'

Logística y operaciones             

Logística y operaciones

Ciudad:  NUEVO LEON
Fecha de publicación:  1 oct 2026
Horario:  21:00 -07:30 hrs
Descripción: 
  • Objetivo de la posición

     

    Asegurar la adecuada y oportuna capacitación del personal de operaciones, dando herramientas e instrucciones para el manejo, alerta y reconocimiento de las mercancías peligrosas, así como implementando los procedimientos relacionados con la operación de la carga aérea supervisando el cumplimiento de los mismos; con la finalidad de garantizar el manejo correcto de la carga.

     

    Funciones o actividades del puesto.

     

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    Supervisar y monitorear la implementación y modificación de los procedimientos relacionados con la operación de la carga aérea

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    Supervisar, controlar y dirigir al personal operativo a su cargo

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    Supervisar que se cuenten con los equipos y herramientas necesarias para la operación diaria

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    Desarrollar e implementar en conjunto con la Dirección Comercial, Gerencias de Aeropuerto, operaciones y Jefatura de Seguridad, los procedimientos para reconocimiento y manejo de carga aérea peligrosa y manejo de cargas especiales (perecederos, animales vivos, valores, etc). Así como impartir los cursos de actualización al personal operativo

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    Investigación de reclamaciones a través de determinar la responsabilidad de las áreas involucradas: Ventas, operaciones, etc.

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    Evaluar en conjunto con la Gerencia de Aeropuertos, Dirección Comercial y los Jefes de aeropuerto Mediante el servicio de los almacenes fiscales (proveedores externos)contratados en México y Estados Unidos.

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    Experiencia en posiciones similares 2-4 años

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    Reglamentación Aeronáutica. Manejo de relaciones laborales con personal sindicalizado. Manual general de operaciones, las leyes y reglamentos establecidos en Aeropuertos

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    Programación de adiestramientos de persona y personal técnico.

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    Control y manejo de personal

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    Paquetería Office Intermedio

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    Un sueldo competitivo

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    Un esquema variable

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    Prestaciones superiores de ley.

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    Un plan de carrera dentro de la empresa