Objetivo de la posición

Capturar y registrar las incidencias diarias para el proceso de nómina, selección, capacitación y administración de los recursos humanos en el Distrito, mediante la actualización de los movimientos de personal, tramites de contratación, altas y baja de empleados en el sistema SAP, con la finalidad de generar los reportes de incidencias del personal, candidatos a contratar y en proceso de selección, con la finalidad de mantener constantemente actualizados la información del personal generada en el Distrito.

Funciones o actividades del puesto.

• Atender a los candidatos externos que solicitan trabajo, a través de la entrega de solicitudes de empleo y revisión inicial de información.
• Elaborar los borradores de los finiquitos solicitados.
• Concentrar y actualizar las tallas del uniforme del personal.
• Integrar los expedientes del personal de nuevo ingreso.
• Registrar los movimientos de altas, bajas y cambios de personal generadas en el Distrito.
• Verificar con el departamento Corporativo de Nominas las deducciones y pagos complementarias.
• Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo.

Requerimiento

• Conocimiento de LFT, deseable control en pre nómina  y SAP.
• Licenciatura concluida.
• Manejo de Office.

Que tenemos para ti

• Un sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Un plan de carrera dentro de la empresa