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Objetivo: Administrar los procesos de remuneración del personal con la finalidad de garantizar el pago de los empleados en tiempo y forma.

Actividades:

-Ejecutar timbrado de CFDI

-Dar seguimiento a gestión de incapacidades

-Dar apoyo en gestión del calculo de finiquitos y liquidaciones

Requisitos:

-Licenciatura concluida en área económico-administrativa

-Experiencia de 6 meses a 1 año en puesto similar

-Conocimiento en gestión de nómina Semanal y quincenal

-Conocimiento en calculo de finiquito y liquidaciones

¿Qué tenemos para ti?

-Atractivo sueldo base + compensación variable (bono mensual de desempeño)

-Prestaciones superiores a las de ley (Caja y fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo superior al de ley, entre otros).

-Contratación directa con la empresa

-Plan de carrera y crecimiento