Formación:

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Educación, Administración o afín.

Experiencia

• 2 a 5+ años en áreas de capacitación, desarrollo organizacional o e-learning.
• Diseño instruccional y teorías del aprendizaje (andragogía).
• Desarrollo de contenidos e-learning (Storyline, Captivate, Rise, etc.).
• Gestión de LMS (Moodle, Cornerstone, SuccessFactors).
• Evaluación de programas de capacitación.
• Análisis de datos y generación de reportes.
• Habilidades de comunicación y facilitación.
• Pensamiento analítico y enfoque en resultados.