• Máximo 1 hoja, recuerda que estás incluyendo lo más relevante. 
• Versión PDF o Word, ambas son aceptables. 
• Diseño, utiliza colores formales, evita los colores llamativos o chillantes. Recuerda que en Recursos Humanos aplicarán la psicología del color, y no son colores ad-hoc para un trabajo, a menos que seas diseñador claro. Evita la letra manuscrita o cursiva, es probable que se ve increíble en una fotografía, pero no en un documento formal como lo es tu currículum, mejor opta por la clásica Arial 12, que nunca falla. 
• Redacción simple y concisa, revisa detalladamente la ortografía. 
• Foto, no las tomes en formato selfie. Tendrían que ser de frente, fondo claro y que el tamaño sea de 10 cm antes de los hombros hacia arriba, lo que podría ser una foto tamaño infantil. 

Bonus 

No es recomendable que adjuntes constancias laborales y/o cartas de recomendación, porque estarías anticipándote, ya que cuando te contraten es altamente probable que te las pidan.